お客様の声
70代中心の応募で「採用ゼロ」から、2ヶ月で誠実な人材を採用。太陽光施工会社の事例【株式会社PFA様】
月150万円で「1〜2名」から、3ヶ月で「11名」へ。離職率ゼロの通信営業採用の事例【STAX株式会社様】
「採れない」と思っていたICU看護師を採用。5ヶ月で応募120件超の病院の事例【心臓血管研究所付属病院様】
18年間で初めて「100件超」の応募。採用単価は1人「約20万円」に圧縮した不動産営業の事例【きらめき不動産株式会社様】
1年間「応募ゼロ」が続いた正社員募集が、3ヶ月で10名採用に。面接評価シートが変えた採用活動の事例【ジャパン・メディア・サポート様】
倍率「100倍以上」から2名採用。「根性系」の原稿を変えただけで若手層が集まったPR会社の事例【ユニコーンパブリックリレーションズ株式会社様】
採用コストを「70%削減」。1人50万円が15万円に。休日数トップクラスの整体院8店舗の事例【株式会社GB様】
リレーション採用一筋の会社が、120件の応募から2名採用。「丸投げにしない」原稿作りで質を守った事例【株式会社ARCHECO様】
人事専門の担当者がいなくても。3ヶ月で10名採用したバックオフィス人材の事例【ONEMAKE合同会社様】
半年で「6名」採用、単価は人材紹介の「1/4〜1/5」に。既存社員のリファラルも活性化し組織は倍に【株式会社FirstDo様】
3ヶ月で心理士・相談支援員「各1名」採用。看護師8名応募でも採用に至らなかった理由まで語る医療機関の事例【よりそうこころの在宅クリニック様】
人材0人からのスタート。2ヶ月弱で「4名」採用したドライヘッドスパの事例【株式会社MKJ様】
