採用情報

1兆円市場で、
最も伸びている
採用代行チーム
へ。

人手不足倒産は過去最多。
採用の成否が企業の生存そのものに直結するこの時代、
HR市場は2030年には2兆円規模になるとも言われています。
この追い風の中、トルトルくんは
月間500社以上を支援し、継続率96%で急成長中。
自分の能力を試したい。もっと上を目指したい。
そんな意志があるあなたに、最高の環境を用意しています。

トルトルくんの働く環境

伸びている市場で、
伸びているサービスの中
で、成長を加速させる

  • 01

    業界トップクラスのプロ集団の中で
    成長し続けられる

    元Indeed、元リクルート、元パーソルなど、採用業界を代表する大手出身者が集結。ナレッジ共有は非常に活発で、一流の思考や最新の成功事例を実務を通して吸収できます。
    単なる手法の習得に留まらず、将来の独立や起業を見据えた「一人の経営者」としての判断力を最短距離で吸収できる環境です。

    業界トップクラスのプロ集団の中で成長できる環境
  • 02

    媒体に縛られない立場だからこそ、
    顧客に本当に良いものを提案できる

    13種類の採用手法から、業界・業種別に「再現性のある手法」をナレッジとして確立。戦略設計から実行、改善まで一気通貫で顧客支援するため、未経験からでも最短で実力を付けられます。
    自分の提案がクライアントの採用成功に直結するため、経営者視点での意思決定力が必然的に磨かれる環境です。

    顧客に本当に良いものを提案できる環境
  • 03

    出した成果が、
    そのまま報酬とキャリアになる

    月収100万円超のメンバーが多数在籍し、200万円、300万円超の実績も。伸びている市場、伸びているサービスだからこそ、成果を出す人に還元できる構造があります。
    頑張りに応じて報酬に天井はなく、自分の限界に向き合いながら市場価値を高められる環境です。

    成果がそのまま報酬とキャリアになる環境

トルトルくんのカルチャーを
5つのキーワードで分解

スピード

スピード

20〜30代中心の組織で、組織の壁がなく意思決定が速いのが特徴

効率性

効率性

本質的でない業務はAI化、クライアント対応にコミット

成果主義

成果主義

実力を正当に評価し、報酬にも還元

未経験OK・第二新卒歓迎

未経験OK・
第二新卒歓迎

未経験者をトップマーケターに導く独自の育成ノウハウ

リモートOK×フルフレックス

リモートOK×
フルフレックス

全国どこからでも、稼働時間は自分で調整

代表メッセージ

代表 宮地陸
宮地 陸

「自分が使いたいと思えるサービスがなかった。だから作った。」

求人媒体は高すぎる。お客さんに合わない媒体でも、
自社商材だから売るしかない。知識がない中小企業は、
言われるがままに契約するしかない──。
リクルートで営業をしていた頃、ずっとそう感じていました。
独立しても、競合の採用代行は月40万、50万と高いものばかり。
自分だったら発注できない。
だから「自分が絶対に使いたいサービス」を作りました。
それがトルトルくんです。
中小企業の方にとっての「採用の武器」になりたい。
採用に困ったらトルトルくんに頼めばいい
──そう思ってもらえる存在を目指しています。

そのためには、同じ想いを持つ仲間が必要です。

よくあるご質問

  • トルトルくん(StockSun株式会社)はどんな会社ですか?

    StockSun株式会社が運営する採用支援事業「トルトルくん」は、中小企業・スタートアップの採用課題を解決する採用代行サービスです。SNS採用・採用動画制作の「バズトルくん」も展開しており、採用に関するあらゆる課題に対応できる体制を整えています。

  • StockSun株式会社の事業内容を教えてください。

    StockSun株式会社はWebマーケティング・デジタルマーケティング支援を中心に複数の事業を展開しています。採用支援事業(トルトルくん・バズトルくん)のほかYouTube・SNSマーケティング支援、SEO・MEO支援なども行っています。マーケティングのプロフェッショナル集団として、クライアント企業の成長を多面的に支援しています。

  • 現在どんな職種を募集していますか?

    現在の募集ポジションは採用ページをご確認ください。採用コンサルタント・採用ディレクター・SNSマーケター・動画クリエイター・営業(採用代行の提案営業)など、採用支援に関わる多様なポジションで仲間を募集しています。

  • 採用コンサルタント・採用担当の仕事内容を教えてください。

    採用コンサルタントは、クライアント企業の採用課題をヒアリングし、採用戦略の設計から実務(求人票作成・媒体運用・スカウト・応募者対応)までを担当します。担当企業の採用成功が直接のやりがいにつながるポジションです。

  • 給与・年収はどのくらいですか?

    ポジション・経験によって異なります。詳しくは各求人票または採用ページをご確認ください。スキル・成果に応じた報酬設計を採用しており、頑張りが評価に直結する環境です。

  • 採用選考の流れ・ステップを教えてください。

    基本的な選考フローは①書類選考②カジュアル面談(オンライン・30分)③一次面接(スキル・経験確認)④最終面接(役員面接)⑤内定、の流れです。ポジションや状況によって変動する場合があります。

  • トルトルくんで働く魅力は何ですか?

    ①採用という課題解決の最前線で経営に直結する仕事ができる②クライアントの採用成功が直接のやりがいになる③採用×SNS×動画という成長分野の最先端で経験を積める④スタートアップ環境で裁量を持って働ける⑤マーケティング・HR・コンテンツ制作など多様なスキルが身につく、の5つが主な魅力です。

  • どんな社風・カルチャーの会社ですか?

    「成果を出しながらも個人の働き方を尊重する」カルチャーを大切にしています。スタートアップらしいスピード感・チャレンジ精神と、マーケティング会社らしいデータドリブンな思考が共存している環境です。メンバー同士が率直にフィードバックし合う文化があります。

  • 採用・人事の仕事に転職したいのですが、未経験でも大丈夫ですか?

    採用・HR職への未経験転職は可能です。営業・マーケティング・事務・コンテンツ制作など、様々な経験が採用職に活きます。特に「人と話すことが好き」「課題解決が好き」「数字で効果を測ることが好き」という方は採用職に向いています。

  • 応募するにはどうすればいいですか?

    採用ページの各求人票から「応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。まずはカジュアル面談からご参加いただくことも可能です。書類はWantedly・Indeed・LinkedInからもご応募いただけます。

  • 採用担当者への転職で有利な資格・スキルはありますか?

    採用職で評価される資格・スキルは①産業カウンセラー・キャリアコンサルタント②人事検定・PHR③Webマーケティング・SNS運用スキル④Excel・データ分析スキル⑤英語力(グローバル採用の場合)などです。ただし資格より「実績・経験・ポテンシャル」が重視されることが多いです。

  • トルトルくんが目指していることは何ですか?

    トルトルくんは「採用に困っている企業をゼロにする」というビジョンのもと、中小企業・スタートアップが大企業と対等に採用競争できる環境を作ることを目指しています。採用代行(トルトルくん)とSNS採用(バズトルくん)の両輪で、日本の採用市場を変えていきます。

  • フリーランスとして採用代行・SNS採用を受託することはできますか?

    はい、業務委託・フリーランスとしてのお仕事もお受けしています。採用コンサルタント・スカウト代行・SNS運用・動画制作などのポジションで業務委託実績があります。まずはお問い合わせまたは採用ページからご連絡ください。

  • トルトルくん・StockSunへの応募・問い合わせはどこからできますか?

    採用ページの「応募する」ボタン、お問い合わせフォーム、Wantedly・Indeed・LinkedInからご応募いただけます。まずはカジュアル面談からのご参加も大歓迎です。採用に関するご質問もお気軽にご連絡ください。

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