採用ディレクター

企業の採用の仕組みを変える採用のプロフェッショナル

採用は、企業の未来をつくる仕事です。
未経験でも、先輩と一緒にクライアントを担当しながら実践的なスキルを身につけられる環境があります。
将来的には採用のプロフェッショナルとして独立し、自分の力でキャリアを切り拓くことも可能です。

こんなあなたに

  • 未経験・第二新卒だが、本気で採用支援のプロを目指したい
  • 人と丁寧にコミュニケーションを取ることが得意
  • 数字を見ながら改善策を考えることに抵抗がない
  • 将来的には業務委託として独立し、自由な働き方を実現したい
  • 企業の採用成功に本質的な興味がある
人物イラスト

この職種のポイント

  • 未経験から採用のプロへ

    ヒアリングから求人設計、改善提案まで段階的に学べる教育体制。最初は先輩が商談にも同席します。

  • データをもとに改善する仕事

    応募数・開封率・通過率などの数字を見ながら、採用成果を最大化する力が身につきます。

  • 企業の採用戦略に深く関われる

    求人を作るだけではなく、「どうすれば採用できるか」を企業と一緒に考えるポジションです。

  • 独立も目指せるキャリア

    正社員として経験を積んだ後は、業務委託として複数案件を担当し、高収入を目指すことも可能です。

  • 若手でも裁量が大きい

    20〜30代中心の環境で、年齢に関係なくチャレンジできます。